有毒有害岗位津贴标准

1、这类工种的补贴标准为甲等0元、乙等5元、丙等2元、丁等0.9元。

2、有毒有害工种指的是从事高空或特别繁重体力劳动的工作。指那些从事操作和沾染有毒有害物质，在长期的与这些有毒有害物质接触对身体造成不同危害的工种。例如：石英砂矿的开采，长时间会造成矽肺。

3、即以常年直接从事化工有毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象。 凡没有列入范围的新产品、工种（岗位），企业可根据国家有关标准提出申请，报省、自治区、直辖市化工厅局（公司）审批，同时报部备案后执行。

4、化工防腐工，三废处理工，有毒物料储运工，可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴。

5、有毒有害岗位津贴标准 我国劳动法里面明确规定了津贴制度： 津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。

有毒有害工种国家有哪些书面规定

1、在试行中请注意总结经验。附：化学工业有毒有害作业工种范围表。

2、但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

3、如果您单位的工种没有经过劳动鉴定，虽然属于有毒有害的工作种类，那么您也不享受办理提前退休的审批条件，故办不了提前退休手续。

4、这要看单位是否在劳动局备案，提前退休的工种要经过劳动局的鉴定，属于提前退休工种的范围。

特殊工种有哪些补助

很多朋友心胸很大，不知道自己属于特殊职业，也享受不到退休时的政策优惠。 我为你们感到遗憾。

该类型补贴领取步骤如下：登陆相关网上服务平台，如广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台。进入“职业技能培训补贴申请（个人）”，并勾选相关协议，并点击“确认”。

例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同，建立甲、乙、丙不同标准的津贴。

特殊工种享受哪些待遇国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

特殊工种的待遇，其中包括一些福利待遇以及特殊工种可提前退休等相关问题。《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定 （1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。（2）职工本人符合特殊工种退休的条件。

每月统一加发35元；按有毒有害工种办理退休手续者，每月统一加发50元。对在2002年4月1日后退休的，虽在特殊工种岗位上工作过，但不符合特殊工种退休条件的，不按新政办发[2002]45号文件加发特殊工种补贴。